麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（）。
麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（）。
发布时间：2025-07-05 12:02:37
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- 1.麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（）。
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- 4.麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。
- 5.麦格雷戈在自我实现人假设的基础上提出了超Y理论
- 6.麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论。
- 7.麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。( )
- 8.麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”( )
- 9.管理思想是管理理论的基础，管理理论是管理思想的提炼、概括和升华。因此，所有的管理思想都可以升华为管理理论。
- 10.麦格雷戈认为，在适当的条件下，一般人不仅能够学会接受责任，而且能够学会主动承担责任。（）
