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【判断题】组织文化的塑造与员工的个人价值观有关.
A、T
B、F
发布时间:
2024-11-08 14:41:38
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(
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答案:
A
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1.
【判断题】组织文化的塑造与员工的个人价值观有关.
2.
优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来
3.
组织文化能够引导和塑造员工的态度和行为。( )
4.
优质的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导
5.
优秀的质量文化能把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体员工自觉地为实现质量目标、提升组织质量竞争力做出努力。这体现了质量文化的( )功能。
6.
企业对于员工组织文化、职业道德、价值观方面的培训属于( )
7.
优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体员工自觉地为实现质量目标、提升组织质量竞争力而努力,这体现了质量文化的( )功能。
8.
优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来,引导全质量竞争力作出努力。这展现了质量文化的()功能。
9.
联系实际谈谈塑造组织文化的步骤。
10.
优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现质量目标
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