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劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同,提前的日期应该不少于____。
A、3日
B、5日
C、7日
D、15日
发布时间:
2025-06-01 09:15:56
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答案:
3日
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1.
劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同,提前的日期应该不少于____。
2.
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同
3.
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
4.
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同
5.
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
6.
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
7.
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
8.
劳动者在试用期内提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
9.
劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位,可以解除劳务合同。劳动者在试用期内提前多少天通知用人单位,可以解除劳动合同
10.
动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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