“绩效文化”蓬勃发展，“创先争优精神”“利比亚大撤离精神”“超英精神”等为企业精神注入新的内涵，是在哪个时期（）
A、建设时期（1949年—1982年）
B、改革探索时期（1982年—2000年）
C、深化改革时期（2000年—2012年）
D、新时代（2012年至今）
发布时间：2024-09-20 16:12:58
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：C
相关试题
- 1.“绩效文化”蓬勃发展，“创先争优精神”“利比亚大撤离精神”“超英精神”等为企业精神注入新的内涵，是在哪个时期（）
- 2.创先争优精神、利比亚大撤离精神和（超英精神）为中国建筑文化注入了新的内涵。
- 3.利比亚大撤离精神
- 4.40 年来，中国建筑风雨兼程、接续奋斗，在艰辛执着中一路走来，饱经考验、历经锤炼，铸就了铁军精神、大漠精神、超英精神、利比亚大撤离精神、火神山雷神山医院建设精神等系列企业精神，汇聚成“ ______
- 5.企业精神是一种共性精神
- 6.沂蒙精神的内涵为()
- 7.党在革命时期产生的精神包括：红船精神，井冈山精神、长征精神、延安精神和抗美援朝精神。（ ）
- 8.伟大建党精神的精神内涵包括
- 9.雷锋精神的内涵是奉献精神、钉子精神、（）、螺丝钉精神
- 10.长征精神是解放战争时期形成的精神。
