劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同
劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同
发布时间：2025-06-01 17:45:36
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：正确
相关试题
- 1.劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同
- 2.劳动合同的变更是指当事人双方或单方依法修改或补充劳动合同内容的法律行为，是在原合同基础上对部分条款进行修改、增加或者删减，而不是签订新的劳动合同。（ ）
- 3.劳动合同的变更是指当事人双方或单方依法修改或补充劳动合同内容的法律行为,是在原合同基础上对部分条款进行修改、增加或者删减,而不是签订新的劳动合同。()
- 4.劳动合同的变更是指劳动合同的()
- 5.劳动合同的变更是指劳动合同的( )
- 6.劳动合同订立的原则是
- 7.劳动合同内容的补充条款内容包括
- 8.合同成立后，当事人在原合同的基础上对合同内容进行修改或补充的法律行为是（）。
- 9.合同成立后，当事人在原合同的基础上对合同内容进行修改或补充的法律行为是（）。
- 10.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
