是否发现选人用人中存在跑官要官、说情打招呼等不正之风
是否发现选人用人中存在跑官要官、说情打招呼等不正之风
发布时间：2025-06-12 09:18:53
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：是。
相关试题
- 1.是否发现选人用人中存在跑官要官、说情打招呼等不正之风
- 2.从严查处私自干预选人用人、跑官要官、跑风漏气等不正之风。
- 3.匡正选人用人风气，坚决整治( )、( )、( )等问题。A.跑官买官B.买官卖官C.跑官要官D.拉票贿选
- 4.在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，情节严重的，给予( )处分。
- 5.在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,情节严重的,给予什么处分?
- 6.272 在干部选拔任用工作中，有任人唯亲排斥异己封官许愿说情干预跑官要官突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，情节严重的，给予_______处分。
- 7.在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排除异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或调整干部等违反( )A、民主集中制原则B、议事规则C、干部选拔任用规定D、组织纪律
- 8.在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（ ）处分。
- 9.在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予（ ）处分。
- 10.有跑官、拉票等行为的，可以列为考察对象。
