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培训效果的评估可以从反应层、学习层、行为层和结果层四个层面展开。
培训效果的评估可以从反应层、学习层、行为层和结果层四个层面展开。
发布时间:
2025-07-18 19:22:58
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(
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答案:
对
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1.
培训效果的评估可以从反应层、学习层、行为层和结果层四个层面展开。
2.
[单选题]对培训的最高层次的评价是 A 反应层 B 学习层 C 行为层 D 结果层
3.
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10.
多层神经网络包括:输入层、隐藏层和输出层。( )
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