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商务工程师每月收集、审核分包单位工人的考勤和工资表,工人工资“月清月结”,实行工资按月发放
、正确
B、错误
发布时间:
2024-09-12 19:09:52
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(
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答案:
B
相关试题
1.
商务工程师每月收集、审核分包单位工人的考勤和工资表,工人工资“月清月结”,实行工资按月发放
2.
( )每月收集、审核分包单位工人的考勤和工资表,工人工资“月清月结”,实行工资按月发放。
3.
我*公司十分重视建筑工人的权益,为了确保工人工资支付的严肃性,分包企业需每月编制《建筑工人工资发放记录表》,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况;由工人本人、分包企业负责人签字。
4.
以下( )项目可不实行电子考勤、专用账户发放工资。
5.
支付工人工资,工长提供工人身份证复印件、考勤表、工资表、银行账号信息()
6.
重点审核分包单位与工人签订的
7.
收集分包单位工人工资支付凭证需在多少日内完成()
工资支付等情况,审核分包单位编制的农民工考勤表、">
8.
总包单位应当在工程建设项目部配各劳资专管员,对 ()劳动用工实施监督管理,掌握施工现场用工、考勤、
工资支付等情况,审核分包单位编制的农民工考勤表、
9.
项目部应监督并每月收集、检查分包单位的( )等
10.
分包工程开工前,项目监理机构应审核施工单位报送的分包单位资格报审表,专业监理工程师提出审查意见后,应由总监理工程师审核签认。分包单位资格审核应包括下列基本内容:( )
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