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“决策假”之后员工就会被组织解雇
“决策假”之后员工就会被组织解雇
发布时间:
2025-05-17 17:21:49
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建筑九大员继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
错
相关试题
1.
“决策假”之后员工就会被组织解雇
2.
求职者如果碰触到了组织的底线,组织满意度过低,那么可能就会被解雇。( )
3.
()指组织解雇永久性正式员工,与其他公司签约,让其来从事被解雇员工的工作。
4.
员工享有较多的在职培训,企业不会轻易解雇员工
5.
员工由于犯罪、严重渎职被解雇属于( )。
6.
员工参与是指员工参与组织决策和行动的一种方式。
7.
假如我是2岁几岁会被抹杀
8.
关于员工提出对公司合理的建议,公司可以解雇这类员工
9.
员工因不能胜任工作而被解雇的前提是必须对员工进行培训或者调整工作岗位后仍然不能胜任,而不是任意解雇。
10.
员工解雇策略B. 员工致富策略c.员工雇用
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