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劳动合同期限1-3年的试用期不能超3个月
劳动合同期限1-3年的试用期不能超3个月
发布时间:
2025-05-30 22:35:34
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答案:
错误
相关试题
1.
劳动合同期限1-3年的试用期不能超3个月
2.
劳动合同年限为1-3年,试用期一般为
3.
劳动合同年限为1-3年,试用期一般为()。
4.
用人单位可以与劳动者约定试用期,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月。
5.
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。
6.
劳动合同期限一年的,试用期不得超过2个月
7.
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月。
8.
张三被某公司录用,双方口头约定了 3 年的劳动合同期限, 3 个月的试用期,但是一直并未签订书面劳动合同。张三工作 2 个月之后,准备辞职。下列说法正确的是()
9.
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月
10.
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
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