成员接受双重领导,如果两个领导沟通不畅,则会给员工带来很大的压力,这种现象一般出现在()
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发布时间：2024-12-18 10:59:29
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答案：矩阵型结构
相关试题
- 1.成员接受双重领导,如果两个领导沟通不畅,则会给员工带来很大的压力,这种现象一般出现在()
- 2.成员接受双重领导，如果两个领导沟通不畅，则会给员工带来很大的压力，这种现象一般出现在()
- 3.成员接受双重领导,如果两个领导沟通不畅,则会给员工带来很大的压力,这种现象一般出现在()。
- 4.组织成员接受双重领导，如果两个领导沟通不畅，则会给员工带来很大的压力，这种现象一般出现在（ ）。
- 5.成员接受双重领导,如果两个领导沟通不畅,则会给员工带来很大的压力,这种现象一般出现在( )A.直线型结构B.事业部型结构C.矩阵型结构D.网络型结构
- 6.深层动作会给员工带来很大压力
- 7.（ ）组织结构的成员存在接受双重领导的问题。
- 8.非正式沟通往往会给组织带来不良影响，所以要消除一切非正式沟通。()
- 9.在（ ）正式沟通的网络中，会出现成员们只可以与相邻的成员相互沟通，而与较远的成员缺乏沟通渠道这种情况。
- 10.人际交往中的哪怕很小的成功体验也会给自卑者带来很大的鼓励和信心。
