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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请:
A、法律援助;
B、支付令;
C、社会救济 ;
D、依法制裁用人单位
发布时间:
2025-06-02 09:10:28
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答案:
支付令
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1.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请:
2.
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令
3.
根据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4.
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
5.
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
6.
B.未足额支付劳动报酬
7.
拒不支付劳动报酬罪的主体指负有向劳动者支付劳动报酬义务的用人单位。( )
8.
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬
9.
用人单位未按时支付劳动者工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉。( )
10.
用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是( )A、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C、用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准
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