在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤
A、对
B、错
发布时间：2025-03-14 15:10:25
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答案：对
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- 1.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤
- 2.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。()
- 3.根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()认定为工伤。
- 4.依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()为工伤。
- 5.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。（ ）
- 6.在工作时间工作场所内，醉酒状态下履行工作职责而发生意外伤害的，不得认定为工伤。（ ）
- 7.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。( )
- 8.职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤，可以认定为工伤。
- 9.在工作时间内,因工作原因受到的事故伤害,可以认定为工伤。( )
- 10.以下哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；C.故意犯罪的；D.自残或者自杀的
