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职位描述中对职位名称要规范,不要创新。
A、对
B、错
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发布时间:
2025-03-24 06:40:26
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(
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答案:
错
相关试题
1.
职位描述中对职位名称要规范,不要创新。
2.
在职位分析中,对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于()。A、职位职责分析B、职位任务分析C、职位名称分析D、职位关系分析
3.
职位分析是在()的基础上进行的。 A.职位描述B.工作描述C.职位调查D.其他
4.
职位说明书是职位分析活动说得到的一个自然结果。它通常分为()和职位规范两个组成部分。
5.
职位与职位比较、考虑职位要素的职位评价方法是
6.
职位与职位比较、考虑职位要素进行非量化评价的职位评价方法是
7.
职位与尺度比较、考虑职位要素的职位评价方法是
8.
运用排列法进行职位评价时,一般要选取职位总数的( )作为标杆。
9.
根据公务员法规定,下列( )部门有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别。
10.
在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的是什么方法
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