根据《公务员法》的规定，复核、申诉期间对已经作出的人事处理决定（ ）。
A、停止执行
B、不停止执行
C、暂缓执行
D、根据原处理机关意见决定是否执行
发布时间：2024-12-01 16:33:00
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答案：B
相关试题
- 1.根据《公务员法》的规定，复核、申诉期间对已经作出的人事处理决定（ ）。
- 2.根据《公务员法》的规定，公务员申请复核及不服复核结果申诉的法定时间分别为（ ）。
- 3.申诉的直接目的是为了通过复核或者申诉程序推翻原人事处理决定，维护公务员合法权益。
- 4.申诉的直接目的是为了通过复核或者申诉程序推翻原人事处理决定，维护公务员合法权益。
- 5.除维持原人事处理的申诉处理决定外，对发生效力的申诉处理决定，原人事处理的单位应当自执行期满30日内将执行情况以口头形式报作出申诉处理决定的受理单位备案。
- 6.复核、申诉期间不停止人事处理的执行。公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。
- 7.领导干部对组织处理决定不服的，可以提出申诉。党委（党组）应当在收到申诉的（ ）内作出申诉处理决定。
- 8.受理申诉的监察机关应当在受理申诉之日起（ ）内作出处理决定。
- 9.对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（ ）机关提出再申诉。
- 10.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，作出处理决定的部门对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行（）。答案：复核
