找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
简述管理者对推诿责任员工的管理方法。
简述管理者对推诿责任员工的管理方法。
公基题库
发布时间:
2024-05-07 06:30:18
首页
公务员网络培训
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
(1)树立敢于承认错误的榜样。(2)SMART目标管理。(3)将主动性留给下属。(4)培养下属积极主动的精神。
相关试题
1.
简述管理者对推诿责任员工的管理方法。
2.
管理者有责任告诉员工做什么,员工需要思考怎么做。
3.
简述PDCA管理方法
4.
简述属于对管理者情商的要求。
5.
( )不是企业对员工的责任
6.
( )首先认识到责任不能推诿给下级这一原则。
7.
简述管理者的技能
8.
期望理论对管理者的启示,你认为说法不正确的是:( )A.管理者的责任是帮助员工满足需要,同时实现组织目标;B.管理者要明确员工个体的需要,界定组织提供的结果;C.管理者必须去发现员工在技能和能力方面与工作需求之间的对称性
9.
下列期望理论对管理者的启示中,说法不正确的是()A.管理者应使工作的能力要求略低于执行者的实际能力B.管理者要明确员工个体的需要,界定组织提供的结果C.管理者必须去发现员工在技能和能力方面与工作需求之间的对称性
10.
偷吃了禁果的亚当,最后把责任全部推诿到了( )身上。
热门标签
音乐常识题库
怎么把题目做成题库
通用知识题库
招警考试题库
华图教育题库
省考题库
社工考试题库
国网题库
国企考试题库
银行从业考试题库
国家电网面试题库
中公题库app
小学语文面试真题题库
注册税务师题库
事业单位招聘题库
考公务员题库
市场营销题库
能力测试题库
行测题库及答案
粉笔事业单位题库