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推荐参考答案 (
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答案：BCD
相关试题
- 1.人才经济学，主要研究人才的( )等。A．激励B．培养C．规划D．配置
- 2.研究方案主要包括（)等内容。A.研究目标B.研究内容C.拟解决的关键问题D.研究方法
- 3.某企业采取工作丰富化的方式来激励员工，则该企业的这种人才激励方式属于（ ）。A.物质利益激励B.目标激励C.榜样激励D.任务激励
- 4.人才管理的核心是（）A.人才梯队建设B.大胆启用优秀人才C.大胆培养新人D.完善人才培养机制
- 5.下列哪项不属于外在激励?( )A.内容激励B.过程激励C.结果激励D.价值观激励
- 6.下列哪项不属于外在激励?( )A．内容激励B．过程激励C．结果激励D．价值观激励
- 7.路径规划的一般步骤主要包括( )。A．环境建模B．路径搜索C．路径平滑D．局部规划
- 8.从激励内容角度，可以将激励划分为（）。 A. 物质激励 B. 外在激励 C. 精神激励 D. 内在激励
- 9.以下属于常见的激励法的是()。A.强化激励B.支持激励C.关心激励D.情趣激励E.榜样激励
- 10.技术性人才不适合哪项工作( )。A.做科学B.做技术C.做精算D.做研究
