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劳务合同与劳动合同的区别之一是劳动合同必须给员工缴纳社会保险。
A、错
B、对
发布时间:
2024-09-30 14:45:16
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(
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答案:
对
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劳务合同与劳动合同的区别之一是劳动合同必须给员工缴纳社会保险。
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劳务合同与劳动合同的区别有哪些
3.
劳务外包、劳务派遣与人力资源外包三种情形下的员工均不与公司签订劳动合同
4.
与员工续签劳动合同时,在合同期限届满之前,需与员工签订以下哪些材料?()
5.
保密协议的签订主体为?()A.与甲方签订劳动合同B.劳务合同或代理合同的人员
6.
劳动合同终止,用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是 ()A.劳动者达到退休年龄劳动合同终止的B.劳动合同期满用人单位不愿意续签劳动合同的C.劳动合同期滿,劳动者不愿意按原合同中的待遇标准续签劳动合同的
7.
合同到期,公司不愿意续签劳动合同,需提前()通知员工
8.
>固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
9.
建筑业企业必须按规定与所招的劳务人员签订劳动合同,并依法为其交纳有关社会保险。
10.
企业可以先与员工签试用期合同,转正后再签正式劳动合同。( )
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