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说明如何建立企业的关键绩效指标体系。
说明如何建立企业的关键绩效指标体系。
发布时间:
2025-07-04 16:15:03
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(
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答案:
关键绩效指标中“关键”两字的含义是指在某一阶段一个企业战略上要解决的最主要的问题。因此KPI,尤其是企业层面的KPI来源于企业的战略目标或企业的年度重点工作计划。在企业的战略体系建立以后,接下来的工作就是建立相应的绩效指标体系以追踪和检查这些战略目标的完成情况。
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建立关键绩效指标体系的原则
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关键绩效指标方法的核心在于()的建立?A、关键指标B、关键指标体系C、KPI指标D、量化指标
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关键绩效指标的含义是什么?如何对物流企业进行关键绩效指标考核?
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说明如何建立组织战略目标,包括:如何提高组织整体绩效、如何提高组织竞争地位、()
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企业在制定关键绩效指标的时候只需要制定企业级关键绩效指标就行
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关键绩效指标是基于企业经营管理绩效的系统考核体系。
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企业应用关键绩效指标法,一般按照
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