找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
招聘的最大挑战不在于聘到人才,而在于聘到合适的人才,而且要合适地去招聘人才。
A、对
B、错
发布时间:
2025-03-12 03:37:41
首页
注册建筑师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
对
相关试题
1.
招聘的最大挑战不在于聘到人才,而在于聘到合适的人才,而且要合适地去招聘人才。
2.
招聘与人才选拔
3.
人才招聘网站的功能?
4.
s直聘、智联招聘等各种求职网站进行招聘。人才引进的方式有两种,一种是企业的内部招募,
5.
任何岗位需要的人才,都是“合适”的人才,而不是“优秀”的人才。
6.
在人才招聘会上,可以向招聘方咨询( )。
7.
“只有混乱的管理,没有无用的人才”,“合适就是人才”。
8.
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是()
9.
BOSS直聘的招聘方式属于:
10.
选择人才招聘渠道需要考虑哪些因素?
热门标签
事业单位笔试题库
教师资格考试题库
申论题库及答案
征信题库
公安题库
公文题库
银行从业资格考试题库
烟草考试题库
药剂师考试题库
事业编考试题库及答案
初级考试题库
事业编面试题库
一级消防师题库
公务员真题题库
判断推理题库
计算机专业知识题库
中国移动题库
职称计算机题库
乡镇公务员面试题库
官方题库