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()是报酬的公平奖惩的基础。
A、员工的积极性
B、客观的考核
C、个人需求
D、组织的目标
发布时间:
2024-10-10 08:26:56
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答案:
客观的考核
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()是报酬的公平奖惩的基础。
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根据公平理论,当获得相同报酬时,员工会感到他们是被公平对待的。( )
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