找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
.绩效面谈p243
.绩效面谈p243
发布时间:
2024-11-23 15:12:57
首页
食品安全员
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
是指绩效结果反馈者与被考评人之间共同针对绩效评估结果所做的检视与讨论。
相关试题
1.
.绩效面谈p243
2.
绩效面谈内容不包括( )
3.
请简述要想使绩效面谈成功,面谈者需要做好哪些准备?
4.
关于绩效反馈面谈的说法,正确的是
5.
关于绩效反馈面谈的说法,正确的是
6.
绩效管理流程分为绩效的计划与指标体系的构建、绩效的过程控制、绩效考核与评价、绩效的反馈面谈、绩效考核结果的应用。( )
7.
销售人员绩效面谈的要点要从几个方面上谈,下列错误的是?
8.
销售人员绩效面谈的要点要从几个方面上谈,下列错误的是?
9.
()是管理者与员工进行的一对一的面谈,是绩效辅导特别有效的方式。
10.
绩效面谈是绩效管理的一个重要步骤,绩效管理的目的之一是要帮助下属找出不足与改进的方向,一般可以从下面()进行分析。
热门标签
社区考试题库
结构化面试题库及答案
卫生公共知识题库
教育学心理学题库
综合基础知识题库
选调生题库
考试题库网
公共知识题库
省考题库
国网考试题库
粉笔事业单位题库
交通考试题库
宪法知识题库
常识题库及答案
教育基础知识题库
国企笔试题库
个人客户经理考试题库
助产士考试题库
考研政治题库
行测题库软件