结构化面试试题编制的注意事项？
结构化面试试题编制的注意事项？
发布时间：2025-06-10 18:02:08
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答案：（1）面试试题的编制要与面试目的、工作特征、被试群体等紧密相连。（2）控制试题的难易程度。要能够区分出能力的差异。（3）测评要素的界定要清晰明确。各个测评要素之间要相互独立，不能出现重叠现象。（4）明确评分的标准。编制好试题后，相关负责人应对被试者对每个问题的可能性答案有个大致把握。
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- 6.标准化面试也叫结构化面试
- 7.结构化面试包括哪几个方面的结构化
- 8.结构化面试是指:
- 9.半结构化面试的定义
- 10.随面试的不断发展，结构化面试逐渐成为面试的主流，结构化面试成为目前使用最为常见的人事评价手段之一。
