部门中有一位下属，对待工作要求较低，总是认为能够完成即可，针对他提交的工作成果，你会
部门中有一位下属，对待工作要求较低，总是认为能够完成即可，针对他提交的工作成果，你会
发布时间：2024-10-30 11:25:17
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- 1.部门中有一位下属，对待工作要求较低，总是认为能够完成即可，针对他提交的工作成果，你会
- 2.部门中有一位下属，对待工作要求较低，总是认为能够完成即可，针对他提交的工作成果，你会:
- 3.你的下属小张近期因为生活不顺，工作时总是心不在焉，生产的产品总是不合格。你会如何与他谈话:
- 4.你通常如何对待工作做得令人不满意的下属？
- 5.你通常如何对待工作做得令人不满意的下属？
- 6.假如你一位同事在工作时总是刁难你，怎么办？
- 7.管理者利用权力可以 下属完成工作，领导者利用影响力则可以引导下属心甘情愿的完成工作。
- 8.你的某位下属表现一直平平，但最近他出色地完成了一项很有挑战性的工作，你会:
- 9.领导安排给你一项工作，你完成的很好，但是同事认为你抢了他的功劳，你将如何处理。
- 10.以下哪项描述更符合你的实际情况: *A.○主要关注下属正在做的工作内容，知道他们正在做哪方面的工作B.○定期监答下属工作，主要学握下属工作的进程C.
