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在进行培训有效性的经济价值分析之前,我们首先要明确一下培训的成本?
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-03-14 22:38:27
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(
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正确
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1.
在进行培训有效性的经济价值分析之前,我们首先要明确一下培训的成本?
2.
培训有效性评估应该始于()。A.培训目标B.培训需求分析C.培训方案D.员工培训计划
3.
企业进行培训与开发工作,首先要进行( )
4.
培训效果评估有助于确认成本有效性、培训目标的达成、受训者的培训满意度等问题。( ) 选择一项: 对 错
5.
进行“成本一效益”分析时,在确定成本上培训成本可分为直接成本和间接成本这两类。( )
6.
培训有效性评价等同于培训效果评价()
7.
测量实习之前()进行安全教育培训。(1.0)
8.
不管在什么情况下,估算开发和实施培训项目的成本/收益都必须在决定培训之前完成。 ( ) 参考答案] 错误
9.
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。( )A、正确B、错误
10.
企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。
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