关于贡献度分配，以下哪项描述是不准确的
A、贡献度是衡量人员具体贡献的关键指标
B、贡献度分配后不能改动
C、贡献度是激励分配的重要依据
D、贡献度由项目第一责任人分配
发布时间：2024-11-08 14:35:55
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答案：B
