团队的绩效水平大于个体成员绩效的总和。
团队的绩效水平大于个体成员绩效的总和。
发布时间：2024-10-14 07:28:45
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答案：对
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- 7.绩效评估是实施激励机制的重要依据之一。有效的团队绩效评估，可以帮助团队领导者从结果、过程两方面全面评估团队建设的绩效以及个人的绩效。
- 8.团队绩效指什么?
- 9.从成员所负的责任来看，群体成员主要对自己的个体绩效负责，重在完成自己的任务，而团队成员不仅对个人的工作负责，而且对整个团队的业绩负责。
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