找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
招聘员工一般要进行面试甚至笔试,而不能仅凭个人简历就做出招聘决定。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-03-05 06:26:28
首页
国家电网
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
正确
相关试题
1.
招聘员工一般要进行面试甚至笔试,而不能仅凭个人简历就做出招聘决定。
2.
招聘员工一般要进行面试甚至笔试,而不能仅凭个人简历就做出招聘决定
3.
创业要进行充分的市场调研和论证,不能仅凭自己的兴趣和想象来决定创业方向。
4.
企业招聘与录用员工时( )A、笔试B、口试C、面试D、心理测验
5.
企业招聘的笔试类型有()
6.
护士执业资格考试采用____考试方式进行。( )A、笔试B、面试C、笔试加面试D、人机对话
7.
面试与笔试相比优点是:___、____、___.
8.
饭店招聘员工时,应做到内外兼顾的招聘渠道。 ( )
9.
要了解培训后的学习效果,可以通过笔试、面试等方法来检验。
10.
要了解培训后的学习效果,可以通过笔试、面试等方法来检验。
热门标签
政治理论题库
国家公务员常识题库
市场营销考试题库
教育综合知识题库
资格考试题库
社工师题库
教育学教育心理学题库
结构化面试题库及答案
河北省普通话考试题库
银行业考试题库
数列题库
音乐常识题库
华图在线题库
选调生题库
消防题库及答案
教师资格证面试题库
教师职业道德题库
事业单位行测题库
综合知识考试题库
职称计算机题库