用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,会受到何种处分?
用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,会受到何种处分?
发布时间：2025-05-22 17:49:17
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答案：平安生产监督管理部门责令限期改正,并处5万元以上30万元以下的罚款。
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- 1.用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,会受到何种处分?
- 2.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
- 3.任何单位和个人可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 ()不得
- 4.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（）。
- 5.《职业病防治法》规定:任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给其他单位和个人。
- 6.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处( )的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业
- 7.不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
- 8.不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。( )
- 9.53、不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
- 10.不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。正确错误
