张某大学毕业后，被某公司录用，担任人事专员。劳动合同期限约定为3年，未约定试用期。关于劳动合同签订的形式，如下说法正确的是（ ）。
张某大学毕业后，被某公司录用，担任人事专员。劳动合同期限约定为3年，未约定试用期。关于劳动合同签订的形式，如下说法正确的是（ ）。
发布时间：2025-05-10 11:24:02
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答案：应当签订书面劳动合同。
相关试题
- 1.张某大学毕业后，被某公司录用，担任人事专员。劳动合同期限约定为3年，未约定试用期。关于劳动合同签订的形式，如下说法正确的是（ ）。
- 2..某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限，但约定试用期为10个月，试用期满后双方再商定是否签订劳动合同。关于试用期，下列说法正确的是：
- 3.某公司与孙某签订的劳动合同未约定合同期限，但约定试用期为10个月，试用期满后双方再商定是否签订劳动合同。关于试用期，下列说法正确的是（ ）。
- 4.固定期限劳动合同都可以约定试用期。
- 5.甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同，根据劳动合同法律制度，在劳动合同中约定的试用期不得超过（ ）个月。
- 6.甲用人单位与劳动者孙某订立3年的书面劳动合同，双方约定试用期。下列关于试用期，正确的是（ ）。
- 7.用人单位可以与劳动者约定试用期，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。
- 8.以完成一定工作任务为期限的劳动合同（ ）约定试用期。
- 9.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（ ）
- 10.订立为期3年的劳动合同，则劳动合同的试用期最长为( )。
