劳务派遣与劳务外包的区别呢主要表现在()
劳务派遣与劳务外包的区别呢主要表现在()
发布时间：2025-07-03 13:28:54
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：劳务派遣单位必须是法人主体，而经营业务外包的主体可以是个人，也可以是法人或其他组织劳务派遣主要适用《劳动法》与《劳动合同法》，劳务外包适用于《合同法》主体承担责任形式不同。劳务派遣，派遣单位与用工单位要承担连带赔偿责任；而劳务外包，双方按合同承担权利义务劳务派遣中劳动者必须遵守用工单位的规章制度，劳务外包中，发包单位对承包单位的员工不进行直接管理劳务派遣对企业来说是一种用人方式，而劳务外包则是一种经营方式
相关试题
- 1.劳务派遣与劳务外包的区别呢主要表现在()
- 2.劳务外包、劳务派遣与人力资源外包三种情形下的员工均不与公司签订劳动合同
- 3.劳务派遣劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳务派遣员工订立劳动合同，并将符合要求的劳务派遣员工派至用工单位，劳务派遣公司与劳务派遣员工之间存在劳动关系，劳务派遣员工与用工单位之间是劳务关系。
- 4.在劳务派遣中，劳动者与劳务派遣单位签订（）。
- 5.在劳务派遣中，劳动者与劳务派遣单位签订（ ）。
- 6.简述劳务派遣中用人单位与用工单位的区别。
- 7.在劳务派遣工作制中的用人单位是指（）。A.劳务派遣单位B.接受以劳务派遣形式用工的单位C.劳务派遣和以劳务派遣形式用工的单位D.劳务派遣或以劳务派遣形式用工的单位
- 8.劳务派遣公司的劳务人员填汇算表时要注意什么
- 9.劳务派遣
- 10.以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的（）职责。
