团队管理更多依靠的还是利益，而不是团队愿景。()
团队管理更多依靠的还是利益，而不是团队愿景。()
发布时间：2025-02-22 11:35:21
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答案：错
相关试题
- 1.团队管理更多依靠的还是利益，而不是团队愿景。()
- 2.团队文化是由（）等要素综合在一起而形成的。A.团队价值观B.团队使命C.团队愿景D.团队氛围
- 3.确定团队共同愿景的步骤主要包括（ ）。
- 4.创业团队的共同愿景是创业的初衷。（ ）
- 5.创业团队的目标源于创业愿景，是创业团队决策的前提，是创业团队合作的一面旗帜。（ ）
- 6.团队成员的专业智慧、判断力和事业愿景属于（）的范畴。
- 7.团队一定是群体，而群体不一定是团队。
- 8.团队需要团队成员具备多种技能，以下技能不是团队成员必须具备的是（ ）
- 9.（ ）也叫推进者或激励者，是团队的动力系统，总是积极上进不知疲倦，眼中充满对未来愿景的憧憬，不断给大家打气鼓劲，让团队充满希望。（ ）
- 10.愿景型领导者创建愿景并激励他人相信这样的愿景。
