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为提升纪检监察干部履职能力，领导让你组织一次业务研讨会，你怎么准备？

发布时间：2025-06-13 14:24:58

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答案：在单位内部组织研讨会有利于推进同事之间互相学习,改进工作方法,拓宽视野，为打造一直工作作风硬、业务能力强的高素质干部队伍奠定坚实基础。作为本次活动的负责人,我会秉持“精益求精,快速高效”的原则,组织一场以“纪检监察干部履职技能”为主题的研讨会。具体我会从以下几个方面进行准备:第一，进行调查研究。只有做好前期的调查，才能让这次研讨会更有针对性。首先，我将与公司的负责人就会议的时间、范围、资金等进行详细的交流。因为这是一个有关纪检监察工作的学术讨论会，所以有关部门和人员都要参与，比如检察院、监察委员会、信访举报部门。为了确保调查数据的真实性和有效性，为会议的召开提供更好的支撑。采用网上和线下的形式开展调查，部分科室负责人可以采用视频访谈，对有关工作人员采取问卷调查、走访和座谈会等形式。主要包括政治监督，案件处理，监督检查；在信访举报等方面存在的问题和有待解决的问题。第二，制订专题讨论会的计划。他们会参考以往的会议，然后和资深的同行们一起，对这些数据进行分析，将一些亟待解决的问题，整理成文件，进行进一步的优化。并决定参加此次会议的具体人员，例如需要邀请的专家；安排会议的时间、地点、会议的主要内容。将会议的有关事项梳理清楚后，形成一份报告，呈交上级批准。第三，物资的准备，场地的协调，人员的邀请。通过推荐、参观、考察等方式，确定了各部门的工作人员，并邀请有关领导参加会议，并与有关专家取得联系，为其提供相应的培训。协调所需的物料，例如：印刷资料、矿泉水、投影仪、纸笔、横幅等。安排好现场，安排好会场，安装好投影设备，安排好相关专家的接待工作。最后,本次研讨会的准备工作结束之后我会及时把工作情况上报领导,按照领导的指示进行完善准备工作，多听听同事们的意见，并且后续也会积极配合同事们进行本次研讨会的工作开展，我相信通过本次研讨会一定能够提升纪检监察干部的履职能力。