纪律处分对应的经济处罚标准是什么?
纪律处分对应的经济处罚标准是什么?
发布时间：2024-10-28 15:39:45
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答案：警告扣发2个月绩效薪金,记过扣发4个月绩效薪金,记大过扣发6个月绩效薪金,对应扣发月份的季度、年度绩效薪金一并扣除;降职(降级)薪酬待遇按降职(降级)后实际职务(岗位)计发;撤职薪酬待遇按撤销职务后聘用的岗位计发;留用察看受处分期间,按当地最低工资标准发放工资。
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- 6.处分决定书应载明被处分人的姓名、工作单位和岗位，违规事实和证据，（）的种类和依据，处分期和经济处罚的标准、期限和依据，不服处分决定申请复核的（），作出纪律处分或经济处罚的机构名称和日期等事项。
- 7.安全处罚方式分为通报、经济处罚、约谈、退场等
- 8.建立违章奖惩机制，对违章记分达到限值的业务外包单位及人员，依据相关处罚标准和合同协议等给予经济处罚。
- 9.A.纪律处分B.经济处罚C.其他处理(书面检查、通报批评、取消评优评奖等)D.以上都是
- 10.依据《中国共产党纪律处分条例》，对于经济方面共同违纪的，（）。
