现代市场竞争中企业薪酬政策的制定更注重企业的薪酬水平是否具有外部竞争性
现代市场竞争中企业薪酬政策的制定更注重企业的薪酬水平是否具有外部竞争性
发布时间：2025-05-13 12:41:42
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答案：对
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- 1.现代市场竞争中企业薪酬政策的制定更注重企业的薪酬水平是否具有外部竞争性
- 2.反映企业支付薪酬的外部竞争性的是哪项
- 3.职位评价的主要目的是确定企业薪酬的外部竞争性。（）
- 4.薪酬水平及其外部竞争性的作用主要表现在（ ）。
- 5.薪酬的外部竞争性是指？
- 6.薪酬的外部竞争性是指
- 7.薪酬水平反映了企业内部各职位、各部门及企业整体平均薪酬的高低状况，同时也是企业所支付薪酬的外部竞争性与薪酬成本的反映。A.正确B.错误
- 8.以下不属于薪酬水平及外部竞争性的作用的是()。
- 9.下列不属于薪酬水平及外部竞争性的作用的是（）
- 10.薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构，以下哪项不是属于薪酬调查的功能（）
