依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和的事项
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和的事项
发布时间：2025-03-25 09:45:48
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答案：防止职业危害
相关试题
- 1.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和的事项
- 2.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和( )的事项。
- 3.17、依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（ ）事项。
- 4.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（ ）的事项。
- 5.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括
- 6.依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和安全技术措施。A.正确B.错误
- 7.《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当载明（ ）。A、有关保障从业人员劳动安全事项B、防止职业危害事项C、依法为从业人员办理工伤保险的事项D、从业人员生活保障事项
- 8.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（ ）。
- 9.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有()。
- 10.生产经营单位与从业人员签订劳动合同，应当载明有保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（ ）
