根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受（）期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
A、年休假
B、探亲假
C、婚假
D、丧假
发布时间：2025-02-09 06:40:24
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答案：ABCD
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- 1.根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受（）期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 2.《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的（ ）支付劳动者工资。
- 3.用人单位支付劳动者的工资不得低于标准
- 4.劳动者依法参加社会活动，用人单位应如何支付工资？
- 5.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是（ ）A、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C、用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准
- 6.劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。
- 7.非因劳动者原因造成单位停工、停产在（ ）内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 8.用人单位支付劳动者工资的方式是
- 9.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
- 10.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。（）
