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机关、单位应当把知悉国家秘密作为一种政治待遇,或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。
、正确
B、错误
发布时间:
2024-11-05 10:46:29
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(
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答案:
B
相关试题
1.
机关、单位应当把知悉国家秘密作为一种政治待遇,或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。
2.
确定国家秘密知悉范围的两个基本原则:一是(),不应简单把国家秘密视为一种政治待遇,或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据,二是(),能够具体限定到人员的限定到具体人员,不能限定到具体人员的限定到机关
3.
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位
4.
单位应当根据工作需要,严格控制国家秘密的知悉范围。持有国家秘密载体或者知悉国家秘密,应当履行审批程序。()
5.
国家秘密知悉范围确定
6.
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位()或者其指定的人员批准。
7.
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位 ( ) 或者其指定的人员批准
8.
机关、单位应当依法限定国家秘密的知悉范围,对知悉机密级以上国家秘密的人员,应当作出记录。
9.
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位主要负责人或者其指定的人员批准。原定密机关、单位对扩大国家秘密的知悉范围有明确规定的,应当遵守其规定。( )
10.
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单
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