现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（ ）进行管理 A.文化 B.方法 C.思想 D.政策 E.技术
现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（ ）进行管理
A、文化
B、方法
C、思想
D、政策
E、技术
发布时间：2025-06-10 21:44:44
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：是：A, B, C, E
相关试题
- 1.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（ ）进行管理 A.文化 B.方法
- 2.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过( )进行管理.
- 3.方针目标管理的特点包括( )。A.强调过程管理B.强调系统管理C.强调重点管理D.注意自我管理E.注重措施管理
- 4.是现代人力资源管理的重要特征之一
- 5.现代项目管理包括( )。A.知识管理B.信息管理C.集成管理D.资源管理E.ABC都不对
- 6.【多选题】管理系统的构成要素包括() A. 管理目标 B. 管理主体 C. 管理环境 D. 管理对象 E. 管理媒介
- 7.【单选题】医院护理人力资源管理的首要任务是（ ） A.招聘 B.绩效管理 C.培训与开发 D.薪酬管理 E.人力资源规划
- 8.危险源的控制可从( )两个方面进行。A.投资控制B.进度控制C.质量控制D.技术控制E.管理控制
- 9.( )是提升和促进项目管理优化升级的关键。A.知识管理B.信息管理C.集成管理D.文化管理
- 10.( )是提升和促进项目管理优化升级的关键。A．知识管理B．信息管理C．集成管理D．文化管理
