“恒星”的组织结构是如何演变的？
“恒星”的组织结构是如何演变的？
发布时间：2025-06-28 23:05:26
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答案：【计分规则】: 随着业务的发展，尤其是业务的调整，不同时期的组织结构也不一样： 2003——2010年，企业规模小、专做节能灯，组织结构为金字塔型（直线职能型），设立生产、品质、营销（董事长身兼）、采购（董事长身兼）等职能部门； 2011——2012年，节能灯+LED，恒星照明母公司（节能灯）+恒诚光电子公司（LED）； 2013——2015年，走向终端，进入应用，变成事业部型，总公司下面设三个事业部。总公司设立研发、品管、采购等职能部门；事业部包括节能灯事业部、LED封装事业部、LED应用事业部。 2016年——， 适应“新三板”上市的需要，设立两家相互独立的公司：恒星照明+恒星高虹；做大恒星高虹，并且恒星高虹仍然采用事业部型，设立研发、品管、人事、财务等职能部门，制造包括两大事业部（LED封装事业部、LED应用事业部）；营销包括品牌渠道营销、外贸、工程、OEM等四个事业部；工程又包括酒店、医院、商超、学校、办公等。
