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典型的人力资源供求平衡规划是需求大于供给时的规划、供给过剩时的规划。( )
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-07-07 11:25:01
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(
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答案:
B
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典型的人力资源供求平衡规划是需求大于供给时的规划、供给过剩时的规划。( )
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