现代企业精神的塑造是一项艰巨的系统工程，要经过几个阶段的层层递进。（）的任务是将企业精神人格化，把简练、抽象的企业精神具体化、形象化，并转化为群体精神的个体意识，成为员工自觉的行为和一种"本能"。 A: 确认阶段 B: 倡导阶段 C: 深化阶段 D: 实施阶段