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3．态度如何影响个体行为？

发布时间：2025-06-26 16:48:29

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答案：态度属于行为的指导和动力系统，对人的行为有很直接、很重要的影响。态度影响个体行为表现在：（1）态度影响认知与判断认知对态度的形成有影响作用，态度一旦形成会对认知产生反作用，既有正向作用，也有负向作用。以正确的价值观为基础的科学态度会对认识、判断产生积极的影响；而如果态度形成使人产生心理反应的惰性（如对人、对事物形成了僵化、刻板的态度），就会干扰、妨碍认知与判断的准确性，容易产生偏见、成见，导致判断失误。例如，对犯错误的人产生厌恶，即便改好了也表示怀疑；少数人常常效仿多数人的观点，不管观点是否正确；有的人盲目模仿别人的言行，不管其对自己是否适用。（2）态度影响行为效果一个人热爱自己的工作，以稳定的积极的态度对待工作，就会在态度持续的时间内努力提高工作绩效。例如，一个人以积极主动的态度对待学习，就容易激发强烈的求知欲望，使人感知敏锐、观察细致、思维活跃，提高学习效果。反之，如果对学习抱厌恶的态度，就会使效率降低。（3）态度影响忍耐力忍耐力是指人对挫折的耐受、适应能力，它和人对所从事活动的态度有密切关系。例如，追求真理、热爱科学的人，对实验的失败有较强的忍耐力。对团队有认同感、抱有忠诚态度的员工，当团队遭遇挫折时，能够休戚与共、风雨同舟，表现出较强的忍耐力；反之，出现挫折就会产生抱怨、牢骚甚至辞职离去。（4）态度影响相容性在社会交往活动中，一个人对自己、对他人、对集体的态度，往往影响他与群体的融合程度。同样，组织成员之间的相互态度，也影响组织的相容性和凝聚力。如果人与人之间持有真诚、友好、热情、谦和、宽容和互助的态度，那么组织成员之间会和睦相处，形成很高的相容性，组织内也会形成很强的凝聚力。反之，虚伪、冷漠、敌视、傲慢、苛求、尖刻的态度会导致人际关系紧张，凝聚力降低。