用人单位与劳动者之间发生的冲突都属于劳动争议的内容。
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发布时间：2025-03-07 15:13:35
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- 1.用人单位与劳动者之间发生的冲突都属于劳动争议的内容。
- 2.（）是指单个劳动者与用人单位之间因劳动权利义务关系发生的争议。
- 3.劳动者与用人单位之间,因劳动权利义务而产生的争议是一种法律争议。
- 4.劳动者与用人单位之间,因劳动权利义务而产生的争议是一种法律争议。()
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- 7.（ 错 ）狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动报酬的争议
- 8.【单选题】劳动法律关系的主体双方是() A. 劳动者与劳动行政部门 B. 劳动者与用人单位 C. 工会与用人单位 D. 工会与劳动行政部门
- 9.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系
- 10.用人单位自( )起与劳动者建立劳动关系。
