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根据《工会法》规定,职工认为用人单位侵犯其劳动权益,工会应当怎么做?
根据《工会法》规定,职工认为用人单位侵犯其劳动权益,工会应当怎么做?
发布时间:
2025-07-22 14:37:58
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答案:
工会应当给予支持和帮助。
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根据《工会法》规定,职工认为用人单位侵犯其劳动权益,工会应当怎么做?
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会应当怎么做?
3.
《劳动合同法》规定用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。( )
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。()
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用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
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职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予()。
8.
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的, 工会应当给予。
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职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予________。
10.
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理?
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