代际公平是指当发展能够保证当代人的福利增加时,也不会使后代人的福利减少
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1.代际公平是指当发展能够保证当代人的福利增加时,也不会使后代人的福利减少
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2.环境资源的代际公平问题是指当代人与后代人在利用环境资源问题上应保持恰当的比例,既不能为了当代人的利益过度利用自然资源而使后代人无自然资源可用,破坏甚至毁灭他们的生存空间,也不能为了子孙后代的需要而使当代人对眼前的资源弃而不用
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3.环境资源的代际公平问题是指当代人与后代人在利用环境资源问题上应保持恰当的比例,既不能为了当代人的利益过度利用自然资源而使后代人无自然资源可用,破坏甚至毁灭他们的生存空间,也不能为了子孙后代的需要而使当代人对眼前的资源弃而不用
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4.员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利,属于那种福利计划实施方式:()
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5.残疾人福利包括就业福利、特殊教育福利、环境福利和优惠待遇福利等,但不包括残疾人在康复期间的福利。()
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6.环境资源的代际公平问题是指当代人与后代人在利用环境资源问题上应保持恰当的比例,既不能为了当代人的利益过度利用自然资源而使后代人无自然资源可用,破坏甚至毁灭他们的生存空间,也不能为了子孙后代的需要而使当代人对眼前的资源弃而不用
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7.题目4 环境资源的代际公平问题是指当代人与后代人在利用环境资源问题上应保持恰当的比例,既不能为了当代人的利益过度利用自然资源而使后代人无自然资源可用,破坏甚至毁灭他们的生存空间,也不能为了子孙后代的需要而使当代人对眼前的资源弃而不用
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8.雨课堂: 环境资源的代际公平问题是指当代人与后代人在利用环境资源问题上应保持恰当的比例,既不能为了当代人的利益过度利用自然资源而使后代人无自然资源可用,破坏甚至毁灭他们的生存空间,也不能为了子孙后代的需要而使当代人对眼前的资源弃而不用
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9.下列哪项不属于动物福利的五大原则A.生理福利B.环境福利C.卫生福利D.自由福利
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10.福利实际上就只是指我们平时所说的企业给员工的福利。