《企业职工伤亡事故分类标准》规定，轻伤是指损失工作日低于（）日的失能伤害。
A、105
B、150
发布时间：2024-11-25 22:28:08
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答案：A
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- 1.《企业职工伤亡事故分类标准》规定，轻伤是指损失工作日低于（）日的失能伤害。
- 2.根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤事故是指损失工作日低于（）日的失能伤害的事故。
- 3.轻伤,指损失1个工作日至（）个工作日以下的失能伤害
- 4.25、重伤是指损失工作日等于和超过（ ）日的失能伤害。
- 5.轻伤指损失（ ）个工作日的伤害。
- 6.根据《企业职工伤亡事故分类标准》,职工受伤后,损失工作日等于和超过 100 日(小 于 6000 日)属于重伤事故。
- 7.根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441—86）规定，伤亡事故按伤害程度分为（ ）。
- 8.根据《企业职工伤亡事故分类》规定，损失工作日等于和超过105个工作日，不超过6000工日的属于（ ）。
- 9.重伤是指相当于损失工作日等于或超过（ ）的失能伤害。
- 10.职工负伤后休息-个工作日以上,损失工作日低于105日的失能伤害,构不成重伤的事故称为( )A、轻伤事故B、未遂事故C、重伤事故
