绩效考核结果运用的内容？
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发布时间：2025-03-29 20:25:28
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推荐参考答案 (
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答案：1.作为各单位及领导班子月度、年度绩效考核的依据。
2.与员工年终考核挂钩。
3.与年度评先选优挂钩。
4.指导下年度绩效考核目标计划制定。
