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工作满意度反映了员工对自己所从事的工作的一般态度,它是由员工对工作的期望与工作的实际状况之间的差异决定的。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-04-03 07:58:31
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相关试题
1.
工作满意度反映了员工对自己所从事的工作的一般态度,它是由员工对工作的期望与工作的实际状况之间的差异决定的。
2.
工作满意度是指个体对自己所从事的工作积极情感的程度。( )
3.
[问答题] 举例说明工作满意度与绩效、员工流动之间的关系
4.
影响员工工作满意度的因素有?()
5.
员工的工作满意度和离职倾向之间存在正相关关系
6.
工作满意度是指个体对他所从事的工作的满意和认可程度。个体的工作满意度越高,就越有可能对工作持积极态度。( )
7.
“猪型”员工对待工作的态度( )
8.
员工对工作本身及其环境的积极或消极态度。Hoppock(1935)首次提出了工作满意度的概念,
9.
员工个人生活与工作发生冲突的冲突属于工作与生活之间的冲突。
10.
能够为客户提供优质服务的员工必定是一个对自己的工作感到满意的员工。()
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