建立健全劳动人事争议风险监测机制，可以通过（ ）等反映劳动关系运行的重要指标变化情况，准确研判劳动人事争议态势。①税费缴纳；②社保欠费；③案件受理；④投诉举报；⑤信访处理；⑥社会舆情
A、①②③⑤⑥
B、①②④⑤⑥
C、①②③④⑤
D、①②③④⑤⑥
发布时间：2024-12-02 16:39:58
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答案：D
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- 1.建立健全劳动人事争议风险监测机制，可以通过（ ）等反映劳动关系运行的重要指标变化情况，准确研判劳动人事争议态势。①税费缴纳；②社保欠费；③案件受理；④投诉举报；⑤信访处理；⑥社会舆情
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